News-Archiv

06. März 2015
Download

PMS Info Broschüre zum Download

Die neue PMS-Infobroschüre, die einen Überblick über die Funktionen und Features von PMS gibt, sowie ein Ablaufplan, der über Dauer und die einzelnen Schritte bei einer Einführung von ...

02. März 2015
Phase3

Neue Kidicap Schnittstelle einsatzbereit

Seit Beginn des vergangenen Jahres wurde fieberhaft an der Entwicklung der neuen Kidicap-Schnittstelle gearbeitet. Ziel war es, tagesaktuelle Daten in PMS bereitstellen zu können, sowie die ...

27. Februar 2015
Personalkostenprognose_230px

Personalkosten mit PMS prognostizieren

Erstellen Sie jetzt Ihre Personalkostenprognose für die nächsten 2 Jahre mit Hilfe von PMS und Excel! Das eigens vom PMS-Team für diesen Zweck entwickelte Personalkosten-Template unterstützt Sie ...

20. Februar 2015
Bewerber-Modul

Das Bewerbermodul

Der modulare Aufbau von PMS erlaubt es, ausgewählte Module bei Bedarf zu nutzen. Eines dieser nützlichen Module ist das Stellenbewerber-Modul, mit dem Bewerbungen und BewerberInnen auf einfache ...

09. Februar 2015

Agresso HR Usergroup-Treffen in Hannover

Zum ersten deutschlandweiten Anwendertreffen für Agresso Human Resources Software hatte am vergangenen Dienstag Hersteller UNIT4 in Hannover eingeladen. 14 Teilnehmer/Innen von 7 verschiedenen ...

18. Dezember 2014
sterne

Weihnachtsgrüße

„Liebe Kolleginnen und Kollegen, das Jahr 2014 nähert sich dem Ende. Mit PMS sind wir in diesem Jahr ein gutes Stück vorangekommen. Und das insbesondere dank der Mithilfe vieler Kolleginnen und ...

17. Dezember 2014
Anwendertreffen

Erstes PMS Anwendertreffen

Zum ersten PMS-Anwendertreffen waren am 11. Dezember in den Räumen des Landeskirchenamtes in Hannover PMS-Nutzer aus dem Haus kirchlicher Dienste, dem Kirchenkreisamt Göttingen-Münden sowie der ...

15. Dezember 2014
Phase3

Schnittstelle Phase 3

Großes Interesse besteht derzeit an der neuen Kidicap-Schnittstelle. Zurecht, denn die Schnittstelle verspricht neben einer täglichen Aktualisierung der Basisdaten auch die Möglichkeit einer ...

12. Dezember 2014
Facelift

Facelift für PMS

Um irreführende Feld- und Reiterbeschriftungen zu vermeiden und mit dem Ziel eine übersichlichere und strukturiertere Oberfläche zu erhalten, wurde an verschiedenen Stellen in PMS ein kleines ...

10. Dezember 2014
Stellenplan

Stellenplan klick & druck

Sie benötigen Ihren Stellenplan, Stellenbesetzungsplan oder ein sonstiges Dokument schnell und in gedruckter Form, möglichst im DIN A 4 - Format? Kein Problem! Unser "Run-Directly-Report" kann ...

Meinungen

Ich setze auf PMS, denn:

"PMS erleichtert uns in verschiedenen Bereichen die Arbeit. Z.B. bei der Erstellung der Bruttopersonalkosten-Übersichten für die Haushaltspläne. Hier können wir mit Hilfe einer einzigen Auswertung aus PMS gut 25% an Zeit einsparen."

Diana Merchel, Fachbereichsleiterin Personal des Kirchenkreisamtes Meppen

Meinungen

Ich setze auf PMS, denn:

"PMS ist eines meiner wichtigsten Arbeitsmittel. Die neue Übersicht 'Erfahrungsmonate' ist eine gute Ergänzung für den Bereich der Pfarrbesoldungsprüfung".

Cornelia Fischhöfer, Kirchenamtfrau, Sachbearbeitung im Referat 37
(Pfarrdienstrecht) und Referat 75 (Besoldung, Versorgung und Beihilfe) im Landeskirchenamt

Meinungen

Ich setze auf PMS, denn:

"Wenn ich so sehe, was PMS alles kann, würde ich gern nochmal wieder in die Sachbearbeitung wechseln."

Daniel Aldag, Amtsleiter des Kirchenkreisamtes Meppen

Meinungen

Wir setzen auf PMS, denn:

"PMS ist ein modernes und fortschrittliches Programm und wirkt sehr übersichtlich. Wir versprechen uns für die Zukunft eine Arbeitserleichterung im Bereich der Kitaverwaltung. Die Zusammenarbeit mit dem Team PMS macht uns riesigen Spaß."

Romina Wellbrock und Nadine Petersen, Personal-Sachbearbeitung, Kirchenamt in Stade

Meinungen

Ich setze auf PMS, denn:

"Der KiTa-Stellenbesetzungsplan in PMS hilft uns in der täglichen Arbeit enorm weiter. Wirklich Super!".

Michael Seidel, Personal-Sachbearbeitung, Stadtkirchenkanzlei des Stadtkirchenverbandes Hannover

 

Meinungen

Ich setze auf PMS, denn:

"Der Report 'KiTa-Stellenplan inkl. unbesetzte' ist neben dem Vario-Planner zu meinem Hauptinstrument der Stellenplanung geworden.

Mit diesen Instrumenten bringt mir PMS viel für die tägliche Arbeit."

Mirja Knolle, Leitung Personalabteilung, Kirchenkreisamt Ronnenberg