Nach einer Phase intensiver gemeinsamer Arbeit an einer Reihe von Problemen mit der Software Agresso ABW-HR hat das Landeskirchenamt auf Vorschlag des PMS-Teams entschieden, die Entwicklung der Personalverwaltungssoftware mit Unit 4 fortzusetzen.
Das Programm hat mittlerweile sowohl in der Struktur als auch an den Oberflächen wesentliche Verbesserungen erfahren. „PMS erfüllt jetzt alle Ansprüche, die die Personalverwaltungen der Kirchenämter an ein solches Programm stellen“, so PMS-Teamleiter Wolf Dietmar Kohlstedt. „Es erleichtert das Tagesgeschäft in den Personalabteilungen, und es ist in der Lage schnell und zuverlässig wichtige Informationen aus den Datenbanken aktuell bereitzustellen.“
Frau Dr. Springer äußerte sich ebenfalls positiv über die erarbeiteten Verbesserungen und die guten Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Unit4. Sie begrüßte auch die vorgesehenen Veränderungen an der Struktur der PMS-Arbeitsgruppe und insbesondere der Steuerungsgruppe, in der die Kirchenämter zukünftig deutlich mehr Gewicht bekommen. Sie versprach auch Unterstützung bei der Gewinnung weiterer Ämter, die Personalverwaltungssoftware. Sie will mit Nachdruck dafür werben, dass PMS möglichst bald in allen Ämtern Standard in der Personalverwaltung wird.
Neue Organisation der Steuerungsgruppe
Die Leitung der Steuerungsgruppe hat seit Jahresbeginn OKR Dr. Jens Lehmann übernommen. Neben den bisherigen Personen aus dem PMS-Team sollen vier Vertreter der Kirchenämter hinzukommen, davon zwei aus der Leitungsebene und zwei Personalfachleute.
Mit dem Fachausschuss der Kirchenämter ist dieses Konzept kürzlich besprochen worden. Der Fachausschuss begrüßte die neue Zusammensetzung der Steuerungsgruppe und versprach, sich mit der Benennung der Mitglieder aus den Ämtern auch weiter an der weiteren Entwicklung zu beteiligen.