Auf Anregung der PMS-Steuerungsgruppe wurden zum 7. Juni 2016 Vertreter aller Ämter zwecks Gründung einer Arbeitsgruppe für die Entwicklung von Standardisierungen in PMS eingeladen. Vertreter von ...
Über Neuerungen in den PMS-Versionen 5 und 6 informierte sich das Team PMS am 25./26. April vor Ort bei Unit4 in München. Die derzeit verwendete Version 3 der landeskirchlichen ...
Am 13. April fand das bereits 6. Fachgespräch PMS in Leer statt. Anwesend waren Vertreter der Kirchenämter Leer und Aurich. Mit großem Interesse verfolgten die 12 Teilnehmer die Vorführung des ...
Neben dem Stadtkirchenamt hat sich nun auch das Kirchenkreisamt Hameln-Pyrmont für einen Start mit PMS entschieden. Startobjekt ist dabei zunächst ein Kindergarten. Die ersten Vorarbeiten - ...
Ein Bericht von Michael Seidel (Koordinator der PMS-Einführung in der Stadtkirchenkanzlei) Zu Beginn des Jahres 2015 hat sich die Stadtkirchenkanzlei des Projekts „Personalmanagementsystem“ ...
Reges Interesse besteht derzeit an den PMS Fachgesprächen. Die Fachgespräche bieten den Vertretern der Kirchenkreisämter die Möglichkeit, sich in kleineren Gesprächsgruppen (jeweils 2-4 Ämter) ...
In KIDICAP erfolgt in Maske 25a eine Zuordnung der Bruttopersonalkosten zu verschiedenen Kosten- oder Haushaltsstellen. In Maske 27 wird dann ein Gesamtbetrag für den Abrechnungsmonat und das ...
"Wird die Umstellung auf Flexbrutto in PMS berücksichtigt?" Dies ist eine in den PMS-Fachgesprächen häufig gestellte Frage. Die Antwort darauf: Ja. Erste Gespräche hierzu sind mit der Comramo und ...
Die Standardvorgabe von PMS für Stellenanteile war bislang die Darstellung in Wochenstunden. In der Praxis hat sich jedoch herausgestellt, dass die Ämter diesbezüglich mit verschiedenen ...
Derzeit lädt das Team PMS ein, an den PMS Fachgesprächen teilzunehmen. Dahinter verbirgt sich für die Kirchenkreisämter die Möglichkeit, PMS einmal detaillierter und in kleiner Runde ...
Ich setze auf PMS, denn:
"PMS erleichtert uns in verschiedenen Bereichen die Arbeit. Z.B. bei der Erstellung der Bruttopersonalkosten-Übersichten für die Haushaltspläne. Hier können wir mit Hilfe einer einzigen Auswertung aus PMS gut 25% an Zeit einsparen."
Diana Merchel, Fachbereichsleiterin Personal des Kirchenkreisamtes Meppen
Ich setze auf PMS, denn:
"PMS ist eines meiner wichtigsten Arbeitsmittel. Die neue Übersicht 'Erfahrungsmonate' ist eine gute Ergänzung für den Bereich der Pfarrbesoldungsprüfung".
Cornelia Fischhöfer, Kirchenamtfrau, Sachbearbeitung im Referat 37
(Pfarrdienstrecht) und Referat 75 (Besoldung, Versorgung und Beihilfe) im Landeskirchenamt
Ich setze auf PMS, denn:
"Wenn ich so sehe, was PMS alles kann, würde ich gern nochmal wieder in die Sachbearbeitung wechseln."
Daniel Aldag, Amtsleiter des Kirchenkreisamtes Meppen
Wir setzen auf PMS, denn:
"PMS ist ein modernes und fortschrittliches Programm und wirkt sehr übersichtlich. Wir versprechen uns für die Zukunft eine Arbeitserleichterung im Bereich der Kitaverwaltung. Die Zusammenarbeit mit dem Team PMS macht uns riesigen Spaß."
Romina Wellbrock und Nadine Petersen, Personal-Sachbearbeitung, Kirchenamt in Stade
Ich setze auf PMS, denn:
"Der KiTa-Stellenbesetzungsplan in PMS hilft uns in der täglichen Arbeit enorm weiter. Wirklich Super!".
Michael Seidel, Personal-Sachbearbeitung, Stadtkirchenkanzlei des Stadtkirchenverbandes Hannover
Ich setze auf PMS, denn:
"Der Report 'KiTa-Stellenplan inkl. unbesetzte' ist neben dem Vario-Planner zu meinem Hauptinstrument der Stellenplanung geworden.
Mit diesen Instrumenten bringt mir PMS viel für die tägliche Arbeit."
Mirja Knolle, Leitung Personalabteilung, Kirchenkreisamt Ronnenberg