Die Einführung von PMS im KA Stade nimmt Fahrt auf. An einem sog. Testmandanten (PMS -System mit Echtdaten, das standardmäßig für Schulungs- und Übungszwecke erstellt wird), wurde nun die erste ...
Wer in der letzten Zeit einmal auf unsere Team-Seite geschaut hat, der wird es sicherlich schon entdeckt haben... Die einzelnen Team-Mitglieder stellen sich ab sofort per Video bei Ihnen vor! In ...
Erst kürzlich haben wir unser System um den Bereich "Unterbrechungen" erweitert. In diesem Abschnitt finden Sie sämtliche Unterbrechungen, die Sie zu einem Personalfall in Kidicap eingegeben ...
Gut besucht war das 1. PMS-Fachgespräch im Jahr 2020. Insgesamt 14 Interessierte aus 11 verschiedenen Ämtern informierten sich am 22. Januar im Hans-Lilje-Haus in Hannover über Neuentwicklungen ...
Im kommenden Jahr plant auch das Kirchenamt Stade den Einstieg in PMS. Amtsleiterin Gabriele Furche bestätigte das Vorhaben vor wenigen Tagen in einer E-Mail an PMS-Teamleiterin Ebba Dralle, die ...
Information, Diskussion und Austausch rund um das Personalmanagement-System PMS finden in regelmäßigen Abständen im Rahmen der PMS-Fachgespräche statt. Zur Fortsetzung unserer Gesprächsreihe ...
In vielen Kirchenkreisen und Gemeinden sind Menschen in nebenberuflicher gemeinnütziger Tätigkeit beschäftigt. Sie erhalten ein steuerfreies Entgelt, deren Obergrenze gesetzlich festgelegt ist, ...
Nach mehrmonatiger Entwicklungszeit ist es nun soweit: Der neue Stellenbesetzungsplan für KiTa's ist einsatzbereit! Sowohl die Stadtkirchenkanzlei als auch das Kirchenkreisamt in Ronnenberg - ...
Derzeit wird bei der Erstellung von Vertragsdokumenten vom System ein sog. Kombidokument mit fest vordefinierten Einzel-Dokumenten generiert. Dies hat den großen Vorteil, dass nicht jedes für ...
PMS hat sich um den Bereich „Erfahrungsmonate“ erweitert. Die aktuelle Eingruppierung einer Person und der Zeitpunkt des nächsten Stufenaufstiegs wird u. a. für die Haushaltsplanungen und ...
Ich setze auf PMS, denn:
"PMS erleichtert uns in verschiedenen Bereichen die Arbeit. Z.B. bei der Erstellung der Bruttopersonalkosten-Übersichten für die Haushaltspläne. Hier können wir mit Hilfe einer einzigen Auswertung aus PMS gut 25% an Zeit einsparen."
Diana Merchel, Fachbereichsleiterin Personal des Kirchenkreisamtes Meppen
Ich setze auf PMS, denn:
"PMS ist eines meiner wichtigsten Arbeitsmittel. Die neue Übersicht 'Erfahrungsmonate' ist eine gute Ergänzung für den Bereich der Pfarrbesoldungsprüfung".
Cornelia Fischhöfer, Kirchenamtfrau, Sachbearbeitung im Referat 37
(Pfarrdienstrecht) und Referat 75 (Besoldung, Versorgung und Beihilfe) im Landeskirchenamt
Ich setze auf PMS, denn:
"Wenn ich so sehe, was PMS alles kann, würde ich gern nochmal wieder in die Sachbearbeitung wechseln."
Daniel Aldag, Amtsleiter des Kirchenkreisamtes Meppen
Wir setzen auf PMS, denn:
"PMS ist ein modernes und fortschrittliches Programm und wirkt sehr übersichtlich. Wir versprechen uns für die Zukunft eine Arbeitserleichterung im Bereich der Kitaverwaltung. Die Zusammenarbeit mit dem Team PMS macht uns riesigen Spaß."
Romina Wellbrock und Nadine Petersen, Personal-Sachbearbeitung, Kirchenamt in Stade
Ich setze auf PMS, denn:
"Der KiTa-Stellenbesetzungsplan in PMS hilft uns in der täglichen Arbeit enorm weiter. Wirklich Super!".
Michael Seidel, Personal-Sachbearbeitung, Stadtkirchenkanzlei des Stadtkirchenverbandes Hannover
Ich setze auf PMS, denn:
"Der Report 'KiTa-Stellenplan inkl. unbesetzte' ist neben dem Vario-Planner zu meinem Hauptinstrument der Stellenplanung geworden.
Mit diesen Instrumenten bringt mir PMS viel für die tägliche Arbeit."
Mirja Knolle, Leitung Personalabteilung, Kirchenkreisamt Ronnenberg